Kunci Jawaban Ekonomi SMA Kelas 11, Masalah Ketenagakerjaan Lembar Aktifitas 4 Halaman 91

Berikut adalah Kunci Jawaban Ekonomi SMA Kelas 11, Masalah Ketenagakerjaan Lembar Aktifitas 4 Halaman 91.

Lembar Aktivitas 4: Investigasi Kelompok

Petunjuk:

1. Kerjakan tugas berikut secara berkelompok.
2. Setiap kelompok memilih satu jenis kasus untuk dianalisis.
3. Diskusikan jawaban bersama kelompok kalian.
4. Carilah informasi dari buku ajar yang tersedia atau dari situs terpercaya.
5. Setelah selesai, presentasikan dan diskusikan hasil pekerjaan kelompok kalian dengan kelompok lain.

Kasus:

1. Melimpahnya jumlah tenaga kerja.
2. Rendahnya kualitas tenaga kerja.
3. Rendahnya tingkat kesehatan dan keselamatan kerja.
4. Permasalahan outsourcing.
5. Meningkatnya pemutusan hubungan kerja (PHK).

Pertanyaan:

1. Carilah data pendukung terkait masalah yang kalian analisis!

   Jawaban:

   • Jumlah penduduk yang bekerja sebanyak 135,61 juta orang, meningkat 4,55 juta orang dari Februari 2021. (Sumber: Badan Pusat Statistik (BPS), 2022)
   • Angkatan kerja Indonesia didominasi oleh lulusan SD dan SMP, sekitar 58%. (Sumber: Bappenas)
   • Berdasarkan data BPJS Ketenagakerjaan:
     • Tahun 2019 terdapat 182 ribu kasus kecelakaan kerja.
     • Tahun 2020 terdapat 225 ribu kasus kecelakaan kerja dan 53 kasus penyakit akibat kerja, 11 di antaranya disebabkan oleh Covid-19.
     • Januari–September 2021 terdapat 82 ribu kasus kecelakaan kerja dan 179 kasus penyakit akibat kerja, dengan 65% disebabkan oleh Covid-19.
   • Kebijakan outsourcing diatur dalam Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Outsourcing bertujuan meningkatkan efisiensi perusahaan, namun sering disalahgunakan untuk menghindari kewajiban kepada karyawan.
   • Data Center of Economic and Law Studies (Celios) memproyeksikan tingkat pengangguran terbuka pada 2023 sebesar 5,9%-6%, meningkat dibandingkan data Februari 2022 sebesar 5,83%.
   • Inflasi global yang tinggi (mencapai 9%-10%) menjadi salah satu penyebab maraknya PHK. (Sumber: Ekonom Indef, Nailul Huda)
2. Identifikasi penyebab masalah tersebut!

   Jawaban:

   • Jumlah penduduk yang terus bertambah, sementara lapangan pekerjaan terbatas.
   • Tingkat pendidikan sebagian besar penduduk masih rendah.
   • Fasilitas kesehatan dan keselamatan kerja belum memadai.
   • Perusahaan melakukan outsourcing untuk menghindari kewajiban memberikan pesangon dan upah layak.
   • Inflasi menjadi pemicu meningkatnya PHK.
3. Bagaimana dampaknya bagi perusahaan dan tenaga kerja?

   Jawaban:

   • Perusahaan:
     • Tidak mampu menampung tenaga kerja yang melimpah.
     • Kesulitan membayar upah pekerja dalam jumlah besar.
     • Mengalami kerugian akibat rendahnya kualitas tenaga kerja.
   • Tenaga kerja:
     • Tidak memiliki kepastian kerja jika berstatus sebagai pekerja outsourcing.
     • PHK meningkatkan jumlah pengangguran.
4. Bagaimana cara mengatasi permasalahan tersebut?

   Jawaban:

   • Pemerintah mendorong perusahaan untuk membuka lebih banyak lapangan pekerjaan.
   • Mengadakan pelatihan kerja bagi calon tenaga kerja.
   • Mempertegas aturan ketenagakerjaan yang adil bagi perusahaan dan pekerja.

Disclaimer:

1. Pembahasan di atas hanya sebagai referensi belajar.
2. Soal ini bersifat terbuka, sehingga jawaban dapat bervariasi.